发布时间:2026-06-26 09:28:54
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功能目标:为延续上海区域餐饮(后厨及厅面人员)服务外包项目,保障上海区域餐饮服务正常运营,为业主及客户提供优质服务。
需执行的标准规范:1、合同签订:我方与供应商签订明确合同,明确各方的权责和义务;2、人员配置:按照合同约定内容提供相应人员,并遵守国家和地方相关法律法规的要求;3、培训要求:要求供应商定期对员工进行相关专业知识内容培训,并员工掌握培训知识内容;4、员工要求:供应商提供的员工需满足一定的条件,身体健康、遵守规章制度服从工作安排;5、安全监督:我方对员工工作情况进行监督,发现情况及时告知供应商进行整改,供应商应主动积极整改
采购产品具体要求:1、供应商资质,要求有工作经验;2,员工明确岗位的工作职责,熟悉掌握工作流程和规范;3、掌握各项技能知识及安全知识;4、具有特殊情况应急保障能力;5、供应商提供工服并与我方工服相搭,不突兀;6、员工应满足一定条件,身体健康,上岗提供健康证。7、供应商不得进行转包。(具体岗位配置见附件)。
交付或实施时间:2026-06-02交付或实施地点:基地二路2号
技术需求/服务标准:上海中航泊悦酒店管事部岗位:负责酒店厨房专业深度清洁工作,包括地面清洁保养、磨地、设施设备清洁、炉灶、隔油池、烟罩、地沟清洁等,严格遵循专业操作流程及标准;熟练操作、日常维护重型清洁设备,定期检查设备状态,做好设备清洁、保养及使用记录,确保设备正常运行,无漏油、故障作业情况;负责酒店厨房计划清洁工作,按频次完成天花板,库房等区域的卫生。配合中班完成区域保洁工作,协助处理突发清洁问题,确保整体保洁品质达标;参与酒店大型活动/会议的场地保洁及复原工作,负责专业清洁设备的操作,确保活动全程环境整洁;严格按安全规范使用清洁剂、保养剂,做好药品储存及使用记录,杜绝因操作不当造成的设施污损、安全事故;向普通保洁员提供专业技术指导,配合应答人完成人员技能培训。(管事部经理要求具体见附件)
上海区域餐饮后厨及厅面人员岗位服务外包:餐厅服务员:严格执行交接班制度,提前10分钟到岗;按标准做好餐台布置、餐具准备,迎候宾客用餐;勤巡台、及时添加菜品、收撤餐具,关注宾客用餐需求;餐后快速清洁台面,检查宾客遗留物品;使用十字礼貌用语,微笑服务,配合处理客诉。服务领班:组织班前会,传达工作要求、分配工作任务;检查服务人员仪容仪表与工作准备情况;现场管控服务质量,及时协助解决宾客疑问与投诉;做好服务工作记录,配合采购人完成服务考核。炉灶岗:负责热菜烹制及汤料、酱汁熬制,做到用量准确、操作标准化;检查调味及器皿,督促打荷岗做好开餐前准备;研究菜品烹调与装盘,配合出菜节奏;保持岗位卫生,做好设备维护。小吃档岗:熟练掌握拉面、铁板、特色小吃等制作技术,保障食品质量、口感与卫生;每季度调整小吃种类并提前一周上报采购人;按要求完成岗位清洁与原料管理。粗加工岗:及时加工各类食材,熟悉食材部位用途,提高切削率、综合利用下脚料;严格检验食材质量,做好挑拣、洗涤,保障食材卫生;及时将加工好的食材送至出品组 / 冷库,做好岗位卫生。洗碗工岗:负责餐具、用具的清洗、消毒与规范摆放;轻拿轻放餐具,发现破损及时记录并上报;做好不锈钢 / 银质用具专项清洗,保养清洁设备;及时清运垃圾,做好责任区域卫生。明档煮面岗:负责面条、水饺、馄饨及浇头的制作,熬制汤料 / 酱汁做到用量标准化;做好开餐前准备,保障出品及时;执行刀具、器皿消毒流程,保持岗位卫生,收集宾客反馈并改进。打荷岗:配合炉灶岗完成菜肴传选、美化与出菜;备齐餐具并做好清洁,及时补充调料与用具;严格遵循食品卫生法,保持岗位及个人卫生,做好设备维护。切配大工:按标准食谱完成菜品切配,保障准时出品;合理用料、精准控制食材成本;根据用餐人数调整原料用量,做好干货涨发与原料储备;做好岗位设备维护与清洁。中点 / 西点岗:按规格标准完成中点 / 西点制作,保障出品及时;负责原料计划与领用,做好成本控制;了解食品添加剂使用标准,严禁使用违规添加剂;做好点心间设备维护与卫生清洁。冷菜小工:按客情完成冷菜加工、装盘与出品,确保品种、数量准确;妥善保管剩余冷菜及佐料,严格执行 “三消毒”“一分开” 制度;下班前做好设备断电、关水等安全检查,保持岗位卫生。(现场负责人要求具体见附件)。
验收标准:按月进行考核验收(具体考核内容见附件),按照合同约定内容执行。
其他:
| 序 | 中选单位名称 | 中选金额(不含税) | 中选金额(含税) | 上限金额(不含税) | 上限金额(含税) |
| 1 | 吉企(上海)劳务派遣有限公司 | 11342875.47 | 12023448 | 12863773.58 | 13635600 |